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El 40% de los trabajadores del Salud,
pendientes de un plus
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C. PUYOD. Zaragoza | El sindicato Comisiones Obreras ha puesto en marcha una campaña para reivindicar que se aplique a nivel nacional la nueva clasificación profesional del Estatuto Básico del Empleado Público, y que supondría un plus económico añadido, que iría desde los 1.500 euros a 613 euros al año, en función de la categoría profesional.
Juan Urdániz, secretario general de la Federación de Sanidad de CCOO Aragón, advirtió ayer que en Aragón se beneficiarían de esta medida alrededor del 40% de la plantilla del Salud, lo que representa unos 10.000 trabajadores: 4.300 entre auxiliares de Enfermería, 2.000 técnicos superiores sanitarios; 1.500, administrativos y gestión; 2.500, celadores y personal de oficios.
Urdániz recordó que esta nueva clasificación profesional quedó recogida en la anterior legislatura en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), sin embargo se añadió una disposición adicional que deja en una transitoriedad indefinida su aplicación. "Esto supone que a pesar de que este dinero que deberían recibir los trabajadores está ya incluido en los Presupuestos Generales del Estado y de las diferentes CCAA, que ya recogen estas nuevas figuras de esta clasificación profesional, al final no lo pueden recibir, porque no se materializa su aplicación", insistió. Además lamentó que este vacío legislativo evita que los técnicos superiores sanitarios, los administrativos, de gestión y cocineros dejen de percibir un total de 1.415 euros al año; que los auxiliares de enfermería, auxiliares de administración y personal de oficios, con 1.571, y celadores y personal de Servicios Generales, 613 euros al año.
Por su parte, Rubén Eíto, secretario de Acción Sindical de la Federación de Sanidad y Sectores Sanitarios de CCOO Aragón, advirtió además del riesgo que existe a que la medida comience a aplicarse de forma individual por algunas comunidades autónomas, lo que en su opinión provocaría una guerra de guerrillas, algo que ya se viene haciendo además por el Ingesa (antiguo Inslaud) en Ceuta y Melilla, en un hospital de Valencia y en algunos servicios centrales de Madrid. De ahí, que insistió en que la medida se aplique de forma general y al mismo tiempo.
Por el momento, el sindicato ha iniciado una campaña de recogida de firmas y de pegada de carteles con los que se quiere presionar a nivel nacional y en las distintas autonomías para que se solucione de una vez este problema.
El Periódico de Aragón (14-5-2008)
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